روز جهانی زنان در مهندسی – پم رابرتشاو از ریتون بریتانیا

زن بودن در مهندسی کار آسانی نیست، اما کم کم آسان‌تر می‌شود. تا ژوئن 2021، ارقام نشان داد که 16.5 درصد از مهندسان زن هستند – افزایش 25.7 درصدی در طول پنج سال. اما زن بودن در مهندسی به چه معناست؟ از Pam از Raytheon UK بشنوید که چه چیزی او را در مسیر شغلی انتخابی خود قرار داده است.

روز جهانی زنان در مهندسی 23 ژوئن است! – روز جهانی زن در مهندسی

مانند بسیاری از افراد، پم استعداد خود را برای STEM (علم، فناوری، مهندسی، ریاضیات) در مدرسه پیدا کرد. پم با ترکیب عشق خود به حل مشکلات و در حال حاضر نقش فعالی به عنوان یک کادت دریایی جوان را در نظر گرفته است.

پم رابرتشاو

من در اواسط نوجوانی به مهندسی علاقه مند شدم و معلم فیزیکم به من گفت که مهندسان خوب همیشه کار پیدا می کنند. در آن زمان، پدرم اخراج شده بود و شش ماه بیکار بود، بنابراین این برای من مهم بود.» پام گفت. “من فیزیک و ریاضیات را در GCSE و A Level خواندم، اما از این فرصت استفاده کردم تا بفهمم واقعاً شغل در مهندسی چگونه خواهد بود، بنابراین در دوره تعطیلات تابستانی زنان به علوم و مهندسی (WISE) ثبت نام کردم. سطح. این به من بینشی واقعی نسبت به مهندسی به عنوان یک حرفه و فرصت‌هایی که می‌توانست در اختیارم بگذارد، داد.»

 

پم پس از A Levels فوراً برای نیروی دریایی سلطنتی در بریتانیا ثبت نام کرد، خانه‌اش، جایی که به مدت 13 سال به عنوان افسر مهندسی هوایی در آنجا ماند و در انتصاب‌های مختلفی خدمت کرد – از مدیریت نگهداری ناوگان هلیکوپتر تا کار. در وایت هال به عنوان دستیار نظامی معاون رئیس ستاد دفاع.

 

پم پس از اتمام MBA خود در امپریال کالج لندن، به سمت شرکت در رولز رویس PLC رفت.

 

من به رولزرویس PLC پیوستم، جایی که 15 سال گذراندم، ابتدا در هوافضای دفاعی به‌عنوان رئیس توسعه کسب‌وکار و سپس به‌عنوان مدیر برنامه در برنامه جنگنده حمله مشترک کار کردم، جایی که تعدادی از انتصاب‌های اجرایی برنامه از جمله تحویل سه نوع موتور جدید را بر عهده گرفتم. برنامه های ترنت 1000 و ترنت 7000 برای بوئینگ و ایرباس.

 

پم با لباس نیروی دریایی سلطنتی اش.

در حال حاضر، Pam، رئیس بخش تعالی عملکرد مهندسی در Raytheon UK، برای توانمندسازی مهندسان تلاش می‌کند – و آنها را تشویق می‌کند که همیشه برای توسعه حرفه‌ای خود وقت بگذارند.

 

«ما آنقدر در ریتون انگلستان مشغول هستیم که ایجاد فرصت‌هایی برای مهندسانمان دشوار است که برای آموزش و توسعه حرفه‌ای مستمر وقت بگذارند. بسیار مهم است که ما این کار را انجام دهیم تا همچنان تواناترین مهندسانی را داشته باشیم که می توانند فناوری ها و محصولات پیشرفته را ارائه دهند.”

 

در حالی که کار او به او اجازه می دهد تا با گروه مهندسان فعلی خود کار کند – پم مشتاق حمایت از نسل بعدی مهندسان از طریق کار خود به عنوان سفیر STEM است. او که به مدت پنج سال سفیر STEM بوده است، از تعدادی از دانشجویان از طریق چالش کوادکوپتر Raytheon Technologies و همچنین برگزاری کارگاه های CV و ایراد سخنرانی های کلیدی برای مهندسان مشتاق حمایت کرده است.

 

طبق یک نظرسنجی اخیر، جوانانی که در رویدادهای توسعه STEM شرکت می‌کنند، احتمالاً می‌دانند مهندسان چه کار می‌کنند – اما تنها یک چهارم از افراد مورد بررسی در چنین رویدادی شرکت کرده‌اند. به همین دلیل است که کار Pam به عنوان سفیر STEM بسیار مهم است.

 

زمانی که من به نیروی دریایی سلطنتی ملحق شدم، تنها 7 درصد از زنان در نقش های STEM شرکت کردند، در حالی که میانگین اکنون حدود 15 درصد است. اگرچه این هنوز به اندازه کافی خوب نیست و رویدادهای آگاهی نقشی حیاتی در افزایش علاقه به مشاغل STEM و مهمتر از آن ارائه و تجلیل از الگوهای نقش دارند.

 

بنابراین، او چگونه امیدوار است که شاهد پیشرفت این بخش در چند سال آینده برای تشویق زنان بیشتر به STEM باشد؟

 

“من دوست دارم شاهد حضور الگوهای زنان بیشتر در شرکت ها و سازمان های STEM باشم. در طول زندگی حرفه‌ای‌ام، من واقعاً برای شناسایی الگوهای زنان یا مربیانی که می‌توانند در مسائل و چالش‌ها به من کمک کنند، تلاش کرده‌ام. من اکنون این را به عنوان یکی از مسئولیت‌های اصلی خود می‌دانم – کمک به پیشرفت زنان و کمک به آنها.»

منبع : آموزش تخصصی اتوکد

ایندکسر

hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort android rat duşakabin fiyatları fud crypter hack forum mobil ödeme bozdurmaMobil Ödeme BozdurmaBetpasRestbetVdcasinoKlasbahishtml nullednulled themesbuy instagram followers