سالت لیک سیتی — قبل از COVID-19 وجود دارد بیشتر فرصت های شغلی در آمریکا از کارگران بیکار. در حال حاضر نرخ بیکاری نشانگر در حدود 11 درصد و نزدیک به 18 میلیون آمریکایی به دنبال کار دیگری 1.4 میلیون ادعاهای جدید ثبت شده در هفته گذشته.

برای آنها مغلوب ساختن پیشی جستن دولت پیام: پیدا کردن چیزی جدید.

“پیدا کردن چیزی جدید” کمپین راه اندازی در اوایل این ماه توسط Ivanka Trump شد به طور گسترده ای تمسخر در رسانه های اجتماعی و اواخر شب تلویزیون که در آن منتقدان از مغلوب ساختن پیشی جستن دولت تبدیل شده عبارت از رئیس جمهور. (“نمایش روزانه” با Trevor Noah کلیپ از رئیس جمهور دونالد مغلوب ساختن پیشی جستن به نشان می دهد که رئیس جمهور به دنبال یک کار جدید به عنوان یک راننده کامیون و یا ذغال سنگ خیش.)

برخی از مفسران به نام کمپین تن-ناشنوا با توجه به این که جارو زیان کار رخ داده است به دلیل ناگهانی شروع بیماری همه گیر و کمپین معرفی شد توسط یک مادر ثروتمند از سه نفر که از قبل-سفید-خانه, رزومه, لیست مشاغل با پدرش شرکت و ایجاد خود را “eponymous نام تجاری شیوه زندگی.”

دیگران گفت: “یادگیری چیزی جدید” است, دولت نسخه از “یادگیری به کد” مشترک تلافی در رسانه های اجتماعی که مردم شکایت در مورد از دست دادن شغل خود هستند.

اما اگر Ivanka Trump مناسب است ؟

مجموعه ای از سیاست جدا دشوار است که در یک عمیقا قطبی کشور در طول یک سال انتخابات و پیام “پیدا کردن چیزی جدید” کمپین نه بر خلاف اخلاقی از “نقل مکان کرد که من پنیر؟”, یک کتاب پرفروش در مورد در مورد دو مشاغل موش که در آغوش تغییر زمانی که معمول خود را عرضه پنیر از بین می رود.

در اینجا به همین دلیل برخی از کارشناسان بر این باورند که بیکار آمریکایی ها باید چشم پوشی حزبی خشم و به “پیدا کردن چیزی جدید” کمپین جدی فکر می کردم.

‘Upskill و انتقال’

پس از پایان ماه مارس, مردم دریافت مزایای بیکاری دریافت کرده اند اضافی 600 $در هر هفته از طریق مراقبت های تسکین بسته به تصویب در کنگره است. (در یوتا مزایای بیکاری به تنهایی از محدوده 40 تا 50 درصد از یک کارگر دستمزد; حداکثر مقدار یک کارگر می توانند از دولت 580 $در هر هفته است.)

افزایش سود, اما, منقضی می شود در این هفته و در کنگره است که هنوز هم بحث در مورد فرمت ممکن است. در ضمن بسیاری از کشورهای در حال دوباره نیاز مردم دریافت مزایای ثابت کند که آنها به دنبال کار مورد نیاز است که بخشیده برای چند ماه گذشته اگر کارگران هنوز “متصل” به کار سابق به عنوان طی کردند.

در ایالت یوتا این آغاز خواهد شد Aug. 15 با توجه به Nate مک دونالد دستیار معاون وزارت یوتا نیروی کار خدمات.

تیلور بادام یکی از این “متصل” کارگران بود که furloughed به دلیل بیماری همه گیر. او به عنوان یک سرور در Alamexo آشپزخانه مکزیکی در سالت لیک سیتی که تعطیل در ماه مارس و باقی می ماند بسته شده است.

بادام, 26, رفت به “پیدا کردن چیزی جدید” وب سایت پس از آن اولین بازی امیدوار است که این امر او را به چیزی اساسی در شرایط که در آن او می تواند پیدا کردن حمایت مالی و یا پول کمک هزینه تحصیلی.

او نا امید شده بود.

“این سازمان در راه به آن را آسان برای پیدا کردن کمک. بیشتر از آن می گوید: در اینجا یک دسته از برنامه های مختلف شما احتمالا نمی خواهد واجد شرایط بدون در نظر گرفتن وضعیت خود” بادام گفت.

Taylor Almond, a former employee of Alamexo restaurant on State Street in Salt Lake City, poses for a photo on Wednesday, July 29, 2020. The restaurant closed due to COVID-19, forcing Almond to find other employment.
تیلور بادام یک کارمند سابق Alamexo رستوران در خیابان دولت در سالت لیک سیتی به شمار برای یک عکس در روز چهارشنبه 29 جولای سال 2020 است. رستوران بسته به علت COVID-19 مجبور بادام برای پیدا کردن دیگر اشتغال است.
اسکات G Winterton, Deseret News

وب سایت خواستار آمریکایی ها به “پیدا کردن یک راه جدید رو به جلو” و ارائه می دهد اطلاعات در طیف وسیعی از مشاغل است که نیازی به چهار سال مدرک دانشگاهی.

امیدوار کننده حرفه در حال حاضر با توجه به وب سایت شامل تماس با ردیابی تشخیصی پزشکی, سونوگرافی, آسانسور, نصب, پرستاری, کامپیوتر پشتیبانی و توسعه وب سایت است که نشان می دهد که “یادگیری به کد” در واقع ممکن است جامد مشاوره نه فقط روزنوشت الگوی رفتاری. (نصب و راه اندازی آسانسور, اما, می پردازد و بیشتر به طور متوسط $84,990 یک سال در مقایسه با توسعه دهندگان وب و دستمزد به طور متوسط از $73,760.)

بسیاری از این مشاغل نیاز نیست درجه چهار سال این وب سایت می گوید اما باید کمتر گران و کمتر وقت گیر مسیرهای مانند دوره های کارآموزی گواهی برنامه های آموزش آنلاین و تجارت مدارس.

“برای بیش از حد طولانی این کشور به تصویب رسید one-size-fits-all روش آماده سازی آمریکایی ها برای آینده: رفتن به دانشگاه یک مدرک کار برای یک کارفرما و بازنشسته” Ivanka Trump گفت: در حالی که اعلام کمپین در یک میزگرد مجازی. “وجود دارد شواهد نشان می دهد که این شکست بیش از حد بسیاری از دانش آموزان که در حال رفتن به پایین این خط لوله است.”

مغلوب ساختن پیشی جستن گفت: دولت فدرال خواهد شد انتقال به “مهارت های مبتنی بر استخدام” در جهت پیدا کردن بهترین استعداد و ایجاد یک جامع تر و نیروی کار متنوع. تمرکز بر روی آنچه که مردم می توانند انجام دهند و نه از آنچه که دیپلم آنها به دست آورده اند به نفع هر دو نیروی کار و کارفرمایان, او گفت:.

او افزود: “در دسترس بودن مسیر های متعدد را نیز به نفع اواسط تا اواخر شغلی کارگران به ویژه کسانی که به دنبال upskill و انتقال به صنایع در حال رشد.”

در حالی که مبارزات انتخاباتی الهام خوشدل گزارش روز در توییتر مک دونالد گفت: او غافلگیر شده بود برای دیدن که “پیدا کردن چیزی جدید” ترویج بسیاری از چیزهایی که آژانس در حال انجام است به عنوان آن را چنگ زدن با اقتصادی خرید اینترنتی از این بیماری همه گیر.

در سال 1997 تاسیس وزارت نیروی کار خدمات کشور اولین سازمان دولتی به ترکیب اشتغال و کمک های عمومی و برنامه های. در وب سایت خود مردم می تواند به جستجو برای شغل یاد بگیرند که چگونه به درخواست برای کمک های مالی دوره های کارآموزی بررسی واجد شرایط بودن برای کمک بیکاری و درخواست برای دیگر کمک های اضطراری مانند مراقبت از کودک و مواد غذایی است. آژانس نیز فراهم می کند اطلاعات در صنایع با بیشترین دهانه در دولت است. (رستوران های فست فود در حال حاضر بیشتر دهانه های بیش از 10 ، 000.)

“این بیمه بیکاری برنامه طراحی نشده است به یک راه حل دراز مدت,” مک دونالد گفت. مردم تنها قادر به در این برنامه به مدت 26 هفته بسته به وضعیت خود و حتی پسوند اعطا شده از طریق مراقبت در عمل منقضی خواهد شد در پایان این سال است.

“و ممکن است برخی از صنایع دیگر برای جستن به عقب” مک دونالد گفت. “چگونه ما را تشویق افرادی که صنایع ممکن است تندرست به عنوان سرعت ؟ چگونه ما کمک به آن دسته از افراد و کمک به آنها متوجه است که آنها ممکن است نیاز به در نظر گرفتن یک مسیر جدید و یا یک فرصت جدید یا به طور دائم و یا به طور موقت تا زمانی که صنعت خود را می آید؟”

برای برخی از, پاسخ ممکن “پیدا کردن چیزی جدید” به خصوص اگر آنها در کار مهمان نوازی سفر برنامه ریزی رویداد و گردشگری است که می تواند کمترین صنایع به بهبود مک دونالد گفت. برخی از تحلیلگران پیش بینی کرده اند که بیش از 4 در 10 شغل از دست رفته در طول همه گیر نمی بازگشت.همه در همه ،

قدرت محوری

تغییر و اختراع مجدد یک موضوع محبوب در میان حرفه ای و مربیان زندگی از جمله کن کلمن, یک نویسنده و مجری رادیویی در دیو رمزی شبکه و آدم Markel سابق وکیل است که مردم می آموزد که چگونه به “pivot” از ناتمام و مشاغل.

Markel که تمرین اشتغال-قانون تبعیض قبل از تبدیل شدن به یک وقت مشاور و سخنران در سال 2014 است که نویسنده از “Pivot: هنر و علم بازسازی زندگی خود و زندگی حرفه ای.” او می گوید که سن و سال نباید یک عامل زمانی که مردم تصمیم به تغییر شغل. “ما تبعیض علیه خودمان را,” او گفت:. “اگر ما فکر می کنم” ما بیش از حد قدیمی,’ ما بلافاصله بیش از حد قدیمی برای چیزی.

“در حال حاضر این فرصت را برای مردم به reimagine حرفه خود را به دوباره اختراع برخی از جنبه های خود را در زندگی شخصی و حرفه ای است که به عنوان خوب به عنوان آن را به حال شده است و مهم نیست که اگر شما یک هشتاد ساله یا کسی که بسیار جوان است.”

وجود دارد دو نوع از زندگی محور — یکی از افرادی که طراحی خود را که اتفاق می افتد به طور پیش فرض “اگر شما تشخیص و یا کار خود از بین می رود و یا کسب و کار خود را می رود و یا یک بیماری همه گیر را نشان می دهد.”

Markel گفت: راه تفکر می تواند به جلوگیری مردم از دیدن ممکن است مسیرهای جدید به همین دلیل است که او خطاب تکنیک های مقابله با غیر ارادی محوری در TED talk. او مردم را تشویق به ایجاد تغییرات کوچک در عادات روزانه خود را مانند آغاز هر روز تصمیم به “عشق زندگی من, مهم نیست که چه” و داشتن یک دوره سکون در صبح برای نماز, مدیتیشن یا خواندن و انعکاس است.

او خواستار این تنظیمات کوچک “micropivots” است که در طول زمان افزایش اعتماد به نفس و کاهش ترس است که کلید به تلاش چیزی جدید و حرفه ای.

یک شروع تازه

مک دونالد در یوتا بخش از نیروی کار خدمات گفت که دوره های کارآموزی که “پیدا کردن چیزی جدید” سیاهی به عنوان یک راه برای “کسب عنوان شما یاد بگیرند” بوده است buzzword در توسعه نیروی کار برای چند سال.

و در حالی که آن ممکن است دشوار برای پیدا کردن کار در حال حاضر با یک شرکت هواپیمایی یا رستوران وجود دارد هنوز هم مشاغل موجود: بیش از 25000 در آژانس کار هیئت مدیره اعم از فروش به مشتری خدمات پرستاری.

“وجود دارد یک نیاز بیشتری به افراد برای شروع به دنبال در چه فرصت های دیگر خارج وجود دارد,” او گفت:.

که آنچه بادام زخم انجام می دهند. او در حال حاضر آماده برای ثبت نام در یک برنامه پرستاری پس از اعمال او در Intermountain Healthcare کردم و کار شروع می شود که هفته آینده به عنوان منظم در یک COVID-19 واحد.

در ضمن او مشغول به عنوان یکی از بنیانگذاران نمک دریاچه دره Covid کمک های متقابل شبکه است که کمک به مردم با مشکلات اقتصادی و دیگر مشکلات ایجاد شده توسط این بیماری همه گیر. که نقش او را کمک کرد تا دیگران که مشاغل از دست رفته حتی در حالی که او با تکیه بر مزایای بیکاری به پرداخت صورتحساب خود را. گروه کمک می کند تا با ارائه پول نقد اضطراری کمک های اجرا errands برای افرادی که نمی توانند به ترک خانه های خود و ارائه منابع.

هنوز او نیست پیشنهاد کرد که هر کسی که در خارج از محل کار چک کردن “پیدا کردن چیزی جدید” وب سایت.

“اگر من یک جوان سالم, کالج تحصیل فرد دارای مشکل بدانند چه مفید است وجود دارد برای من, من نمی خواهم به ارسال کسی در یک بحران وجود دارد در حال حاضر” بادام گفت. “این ممکن است یک الماس در خشن اما در حال حاضر وجود دارد بسیاری از خشن وجود دارد.”

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.nettny.im